一线监督│为职工“谋福利”换来一个处分

　　原标题：一线监督│为职工“谋福利”换来一个处分

　　“我想为职工多发一些福利，未曾想踩了纪律的‘红线’。”今年2月，接到处分决定书后，田林县疾病预防控制中心原主任汤某某后悔不已。

　　早在2019年8月，田林县审计局对汤某某任职期间履行经济责任情况进行审计。发现该中心存在严重违反中央八项规定精神，违规发放津贴补贴、违规发放外展工作生活补助、违规发放值班费和加班费，涉及金额较大。随后，审计局将问题线索移送田林县纪委监委。

　　田林县纪委监委立即迅速组织调查组展开调查。调查组下到田林县疾病预防控制中心调取了2014年至2018年会计账目进行核查，同时，还对该中心干部职工进行谈话了解。

　　在调查过程中，办案人员发现该中心的职工一边倒地为汤某某喊冤，认为干部职工得到的津贴补贴是理所当然的事，没有意识到事情的严重性。

　　经查，2014年至2018年，田林县疾病预防控制中心违规发放各种津贴补贴244391.4元，违规发放外展工作生活补助48949元，违规发放值班费和加班费166208元，涉及违规金额共计424712.4元。

　　“我工作30多年，栽在自作聪明这件事上，我接受组织上对我的任何处分！”汤某某向办案人员一一交代了自己任“一把手”期间所发放的福利情况。他错误地认为，把单位节余的资金用来发放津贴补贴，是为了干部职工谋福利，可以更好地凝聚人心，激发大家的工作积极性。

　　汤某某作为单位“一把手”，以为干部职工谋福利的名义滥发、乱发津贴补贴，实质上是对中央八项规定精神的漠视，特别是在中央八项规定“回头看”期间不收敛、不收手，受到了严肃处理。

　　2021年2月25日，汤某某受到开除党籍处分，并对该中心违反中央八项规定精神，所发放或变相发放的各类津贴、补贴、福利共计424712.4元全部予以收缴，上缴国库。

　　花样繁多的“津贴”，看似爱护关心员工，实则踩了纪律的底线，越了“雷池”，与中央八项规定精神背道而驰，与全面从严治党的要求格格不入。党员领导干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，守住底线，不触红线，做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧，自觉抵御歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉性，正确行使权力，依规依法办事。（田林县纪委监委）